Campania se desfasoara in perioada 10-24 noiembrie!
Stimate cititor,
Nu conteaza locul in care te afli, conteaza doar sa dispui de o conexiune la Internet!
Urmaresti pe ecranul calculatorului/laptop-ului prezentarile sustinute de cei mai buni specialisti, primesti informatii de top si beneficiezi de consultanta personalizata, intocmai ca la un mare seminar national. Dar totul in confortul locuintei proprii.
Video-Seminarul National de Salarizare si Contributii
Cine sunt cei 2 lectori care sustin Video-Seminarul National de Salarizare si Contributii sociale?
Senior Payroll Partner Soter & Partners, firma cu peste 25 de ani experienta pe piata locala in domenii precum contabilitate, consultanta, salarizare si audit financiar;
Expert Contabil – membru CECCAR;
Consultant fiscal – membru CCF;
Formator recunoscut de Autoritatea Nationala Pentru Calificari;
In 2013 a fost selectata sa ofere consultanta in procesul de rescriere a legislatiei fiscale (membra a grupului responsabil cu revizuirea legislatiei de impozit pe venit si contributii sociale).
Lector: Rodica Mantescu, consilier juridic
Licentiata in stiinte juridice;
Experienta profesionala de peste 20 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata;
Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata;
Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton.
Data:evenimentul poate fi vizualizat imediat dupa confirmarea platii! Durata: 90 minute
Tematica:
1. Modificarea Codului Fiscal
Modalitatea de calcul a taxelor pentru salariatii care obtin venituri sub nivelul salariului minim pe economie.
•Exceptii de la calculul contributiilor sociale la salariul de baza minim brut pe tara. •Baza de calcul a contributiilor sociale in cazul contractelor individuale de munca cu norma intreaga
Impozitarea avantajelor salariale
•Noi avantaje neimpozabile •Plafon nou pentru anumite avantaje neimpozabile
Modificari privind deducerile personale
Neimpozabilitatea cheltuielilor cu testarea epidemiologica si/sau vaccinarea
Eliminarea scutirii impozitului pe venit din activitati sezoniere
Modificari privind facilitatile fiscale in sectorul constructiilor
Modificari facilitati fiscale aplicabile in sectorul agricol si alimentar
2. Modificari concedii medicale
3. Indemnizatia de delegare vs indemnizatia de mobilitate (cuantum, conditii de acordare, tratament fiscal)
4. Modificari referitoare la concediul paternal
Conditii: conexiune la Internet, vei primi prin e-mail datele de conectare imediat dupa confirmarea platii (username, parola) astfel incat sa te poti loga pe www.webinar.rs.ro si sa vizionezi webinarul.
Taxa participare (50% REDUCERE): doar 210 lei + 19% TVA, in loc de 420 lei + TVA
Video-Seminarul "Raspunderea salariatului. Intrebari si raspunsuri"
Lector: Raluca Dimitriu, Profesor universitar si conducator de doctorate in dreptul muncii
formator in cadrul Institutului National al Magistraturii, pentru magistratii specializati in litigii de munca;
formator de dreptul muncii in cadrul Corpului Expertilor Contabili si al Contabililor Autorizati din Romania (CECCAR);
formator de drept european al muncii in cadrul Academy of European Law (ERA - Trier, Germania).
In prezent, participa in calitate de expert national in mai multe retele de cercetare europene de notorietate - cum ar fi European Labour Law Network - si sustine constant seminarii si workshop-uri in domeniul dreptului muncii.
Data:evenimentul poate fi vizualizat imediat dupa confirmarea platii!
Durata: 90 minute
Tematica: Video-seminarul va fi axat chiar pe deciziile adoptate de instantele de judecata in spete controversate si, pentru o claritate maxima, el va fi structurat sub forma de intrebari si raspunsuri.
O speta care va fi analizata in cadrul video-seminarului:
Conform art. 248 alin. (3) din Codul muncii, o sanctiune disciplinara se radiaza de drept in termen de 12 luni de la aplicare, daca salariatului nu i se aplica o noua sanctiune disciplinara in acest interval.
Importanta acestei prevederi devine evidenta daca luati in calcul art. 250 din Codul muncii, care spune ca angajatorul, atunci cand decide sa pedepseasca o abatere disciplinara, stabileste pedeapsa in raport cu gravitatea abaterii disciplinare savarsite de salariat, avandu-se in vedere, printre altele, si eventualele sanctiuni disciplinare suferite anterior de catre acesta.
Ca urmare, daca salariatul savarseste o noua abatere, se va tine cont de abaterile disciplinare mai vechi de 12 luni? Noua abatere poate fi considerata “abatere repetata”?
Alte intrebari:
Ce se intampla daca, dupa aplicarea unei sanctiuni, salariatul are o perioada contractul de munca suspendat? Perioada de suspendare se scade din cele 12 luni?
Ce se intampla daca salariatul este detasat la un alt angajator si savarseste aici o abatere disciplinara? Sanctiunea care i se aplica intrerupe termenul de reabilitare si la angajatorul initial, care l-a detasat?
Ce se intampla daca salariatul sanctionat pleaca din firma si se angajeaza in alta parte? Conteaza in vreun fel ca el are niste sanctiuni in palmares?
Conditii:conexiune la Internet, vei primi prin e-mail datele de conectare imediat dupa confirmarea platii (username, parola) astfel incat sa te poti loga pe www.videoseminarii.ro si sa vizionezi webinarul.
TAXA PARTICIPARE (50% REDUCERE): DOAR 47 LEI + 19% TVA, IN LOC DE 95 LEI + TVA
Video-Seminarul National de ReviSal
Lector: Andreea Tudorie
Experienta de peste 20 de ani in domeniul legislatiei muncii;
Absolventa a cursurilor de Master in cadrul ASE;
Cursuri de pregatire in domeniul relatiilor de munca;
Perfectionare in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
Experienta in activitatea de lector prin participarea la numeroase seminarii;
Cursuri de pregatire in domeniul relatiilor de munca si in principal al evidentei muncii (inclusiv evidenta electronica prin programul Revisal) si al contractelor colective de munca).
Data:evenimentul poate fi vizualizat imediat dupa confirmarea platii! Durata: 90 minute
Tematica:
Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin H.G. nr. 905/2017, esenta a Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca
Aspecte esentiale de abordat in contextul armonizarii aplicatiei informatice ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor cu legile speciale. Legi speciale, armonizate in aplicatia informatica REVISAL
Analiza spetelor rezultate din actele normative in contextul pandemiei de coronavirus si furnizarea de solutii practice inclusiv pentru inregistrare in REVISAL
Versiunea 6.0.8 a aplicatiei ReviSal
•Actualizarea nomenclatorului COR •Introducerea unui nou atribut pentru campul Tip norma: Norma intreaga conform O.U.G. nr. 132/2020 •Introducerea unui nou tip de contract: Contract de munca temporara cu clauza de telemunca, alinierea perioadei contractului de ucenicie la prevederile legale in vigoare •Identificatorul de salariat: CNP/Serie pasaport/Serie Act •Indentificatorul de contract: Numar contract nu mai accepta virgula, etc.
Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
Modificari legislative, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora
Aspecte metodologice privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor
Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor (dosarul de personal - intocmire, utilizare si arhivare, soma j temporar, munca la domiciliu, telemunca)
Transmiterea corecta si in termen a documentelor in registrul general de evidenta a salariatilor, coroborate cu prevederile Codului Muncii, modalitati acceptate de transmitere
Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora in contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice
Conditii:conexiune la Internet, vei primi prin e-mail datele de conectare imediat dupa confirmarea platii (username, parola) astfel incat sa te poti loga pe www.webinar.rs.ro si sa vizionezi webinarul.
Taxa participare (50% REDUCERE):doar 126 lei + 19% TVA, in loc de 252 lei + TVA!
Video-Conferinta Nationala de SSM
Lector: Constantin Negrila
specialist in evaluare riscuri si/sau imbolnavire profesionala;
25 de ani de activitate in domeniul SSM;
22 de ani de activitate ca lector formator.
Data:evenimentul poate fi vizualizat imediat dupa confirmarea platii!
IMPORTANT: Prin inscrierea inainte de data de 14 noiembrie, vei avea posibilitatea de a adresa lectorilor intrebarile tale! Pe e-mail la seminare@rs.ro pana in ziua evenimentului si chiar in timpul evenimentului, pe platforma webinar.rs.ro!
Durata: 4 ore
Tematica:
Managementul securitatii si sanatatii in munca avand ca generatoare de risc de accident si/sau imbolnavire profesionala elementele sistemului de munca: executant, sarcina de munca, echipamente de munca, mediul de munca
Evaluarea riscurilor pe elementele sistemului de munca
Cum intocmim tematicile de instruire a lucratorilor
Sunt avute in vedere toate aspectele care trebuiesc gestionate de angajatori, cu referiri concrete la fiecare „veriga” care are legatura cu partea de SSM:
tokenExecutantul
Care sunt riscurile generale? Ce greseli si omisiuni pot aparea? Ce instruire e necesara si cine o asigura? De remarcat ca obligatia instruirii intra in sarcina angajatorului, pe linie ierarhica, cum prevede organigrama intreprinderii
tokenEchipamentul de munca
Ce riscuri de natura mecanica, electrica, chimica apar? La achizitionarea echipamentului angajatorul primeste certificat de securitate, cu declaratie de conformitate? Cine asigura mentenanta permanenta pe timpul exploatarii, pentru o stare normala de functionare?
tokenSarcina de munca
Sarcina de munca este subdimensionata sau supradimensionata? Ce riscuri de accident sau imbolnavire profesionala apar in fiecare caz? Cum trebuie formulate dispozitiile sefilor ierarhici?Atentie la modul de intocmire a fiselor de post!
tokenMediul de munca
Ce riscuri genereaza pulberile in suspensie, agentii biologici, radiatiile, microclimatul deficitar, iluminatul necorespunzator etc.? O mentiune speciala pentru noxe, care trebuie masurate si mentinute in parametrii stabiliti de lege.
tokenTematicile de instruire
Acestea sunt prevazute in capitolul V din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, stabilite prin HG nr. 1.425/2006.
Conditii:conexiune la Internet, vei primi prin e-mail datele de conectare imediat dupa confirmarea platii (username, parola) astfel incat sa te poti loga pe www.webinar.rs.ro si sa vizionezi webinarul.
TAXA PARTICIPARE (50% REDUCERE):DOAR 84 LEI + 19% TVA, IN LOC DE 168 LEI + TVA
Video-Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate
Cine sunt cei 2 lectori care sustin Video Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate?
Lector: Gabriel Jinga
Doctor in economie, domeniul contabilitate;
Conferentiar la Catedra de Contabilitate si Audit din cadrul ASE Bucuresti;
Lector Seminare Open si In-House organizate de Rentrop&Straton;
Moderator a peste 100 de editii ale Seminarului National de Fiscalitate si Contabilitate.
Lector: Gabriel Gheorghe
Tax Manager la Soter&Partners, firma cu peste 25 ani de experienta pe piata locala in domenii precum:contabilitate, consultanta, salarizare si audit financiar;
Lector a peste 100 editii Seminare Open si In-House organizate de Rentrop&Straton;
Membru activ al grupurilor de lucru in vederea rescrierii Codului fiscal (impozit pe profit, impozit pe veniturile nerezidentilor).
Data:evenimentul poate fi vizualizat imediat dupa confirmarea platii!
Durata: 5 ore
Tematica:
E-factura
•Calendar eligibilitate pentru transmitere in / prin E-factura •Categoriile de tranzactii cu risc pentru care intervine obligativitatea transmiterii incepand cu 1 iulie •Modalitatea de acces a sistemului E-factura •Cine trebuie sa se inregistreze. Obligatii pentru cei care opteaza sa se inregistreze •Structura E-factura. Informatii noi de integrat •Modalitatea de transmitere in E-factura
E-transport
•Vizate transporturile cu bunuri cu risc fiscal ridicat •Continut raportare •Persoane obligate la declararea prealabila a transporturilor •Utilitate si valabilitate cod UIT •Sanctiuni
Noutatile legislative introduse prin O.G. nr. 16/2022
Eliminarea impozitului specific
Micro in varianta 2023
Modificari impozitul pe dividende.
Noi cazuri pentru scutirea de impozit pe profit reinvestit
Impozit pe salarii – modificari facilitati constructii
Impozit pe salarii – modificari facilitati sector agricol si industria alimentara
Taxare contracte part-time
Plafonare 33% anumite venituri in natura
Modificari regim taxare chirii 2023
Reducere semnificativa plafon norme de venit (impact sector IT)
Sistem nou contributii venituri extrasalariale
TVA crescut - bauturi nealcoolice cu contin de zahar, alti indulcitori, aromatizate / servicii Horeca / locuinte
Sistem nou impozit pe cladiri 2023
Conditii:conexiune la Internet, vei primi prin e-mail datele de conectare imediat dupa confirmarea platii (username, parola) astfel incat sa te poti loga pe www.webinar.rs.ro si sa vizionezi webinarul.
TAXA PARTICIPARE (40% REDUCERE):DOAR 353 LEI + 19% TVA, IN LOC DE 588 LEI + TVA
.gif)
